Сесія 2

ПРОЄКТ ЦУМАНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ РІШЕННЯ грудня 2020 року__№___ смт. Цумань Про оплату праці селищного голови, старост, керівництва селищної ради та працівників виконавчих органів селищної ради Відповідно до ст.76 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Постанови КМУ України від 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами , ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Положення про преміювання працівників селищної ради, інших законодавчих та нормативно-правових актів, селищна рада ВИРІШИЛА: 1. Дозволити виплачувати селищному голові Дорошуку Анатолію Васильовичу з _______ 2020 року до 31 грудня 2020 року: - щомісячну надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків від його посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та надбавки за вислугу років; - щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення та допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати; - преміювання, винагороди та інші виплати здійснювати в межах фонду оплати праці відповідно до особистого вкладу у загальні результати роботи. 2. Дозволити виплачувати з ______ 2020 року старостам, секретарю селищної ради, заступникам селищного голови, керуючому справами : - щомісячну надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків від його посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та надбавки за вислугу років; - щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення та допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати; - преміювання, винагороди та інші виплати здійснювати в межах фонду оплати праці відповідно до особистого вкладу у загальні результати роботи. 3. Надати право селищному голові в межах затвердженого фонду оплати праці: - установлювати керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначену надбавку скасовувати або розмір її зменшувати; - здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат; - надавати посадовим особам селищної ради матеріальну допомогу на оздоровлення та допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати; - надавати працівникам матеріальну допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника. 4. Рішення Цуманської селищної ради № 27-1/3 від 31.01.2020 року «Про оплату праці селищного голови , в.о. старост, керівництва селищної ради та працівників виконавчих органів селищної ради у 2020 році» визнати таким, що втратило чинність. 4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань бюджету, фінансів, планування, соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. Селищний голова Анатолій ДОРОШУК

15:15 02.12.2020