Про розробку Стратегії розвитку Цуманської територіальної громади

Дата: 07.06.2021 17:02

Кількість переглядів: 597

ЦУМАНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

___________ 2021 року смт Цумань №______

Про розробку Стратегії розвитку Цуманської

територіальної громади

З метою належної організації діяльності щодо розробки Стратегії розвитку Цуманської територіальної громади на 2022 – 2025 роки, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», селищна рада

ВИРІШИЛА:

1.Затвердити положення про робочу групу з розробки Стратегії розвитку Цуманської територіальної громади на 2022 – 2025 роки (додаток 1).

2.Створити робочу групу щодо розробки Стратегії розвитку Цуманської територіальної громади на 2022 – 2025 роки (додаток 2).

3.Робочій групі до 30 листопада 2021 року розробити проект Стратегії розвитку Цуманської територіальної громади.

4.Затвердити графік підготовки Стратегії розвитку громади (додаток 3).

5.Відповідальність за організацію та забезпечення заходів з розробки Стратегії розвитку громади, відповідно до розробленого графіку роботи, покладається на проектного менеджера – Ковш Тетяну Вікторівну.

Селищний голова Анатолій ДОРОШУК

Додаток 1

до рішення селищної ради

№ ____________ від________________

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з розробки Стратегії розвитку

Цуманської селищної територіальної громади на 2022 - 2025 роки

1.Загальні положення

1.1.Робоча група з розробки Стратегії розвитку Цуманської селищної територіальної громади на 2022 - 2025 роки (далі Робоча група) є дорадчим органом, який створений для об'єднання спільних зусиль по розробці Стратегії розвитку Цуманської селищної територіальної громади (далі Стратегії).

1.2.У своєї діяльності робоча група керується діючим законодавством України.

1.3.Робоча група формується з представників депутатського корпусу, виконкому, старост, бізнесових кіл, громадських, релігійних та молодіжних організацій, фахівців з питань планування розвитку.

1.4.Склад Робочої групи затверджується розпорядженням селищного голови.

1.5.Робоча група працює на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

1.6.Рішення робочої групи, які прийняті на засіданні за участю більшості її членів, мають рекомендаційних характер.

2.Основні завдання Робочої групи:

2.1.Організовує збір аналітичних та статистичних даних, які необхідні для проведення аналізу соціального, економічного та екологічного становища Цуманської селищної територіальної громади (далі Громади).

2.2.Організовує обговорення проблем та перспектив розвитку Громади.

2.3.Проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку Громади;

2.4.Визначає пріоритетні напрямки економічного і соціального розвитку;

2.5.Проводить опитування серед мешканців сіл Громади з метою вивчення проблем життєдіяльності Громади та накопичення пропозицій для включення в Стратегію;

2.6.Розробляє проект бачення Стратегічного розвитку Громади, визначає напрями і пріоритети своєї роботи; розробляє план дій для втілення Стратегії;

2.7.Організовує обговорення з різними зацікавленими сторонами напрацювань робочої групи (робочих версій Стратегії та її окремих розділів);

2.8.Надає пропозиції до робочих версій Стратегії, плану дій та проектів розвитку.

2.9.Залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань

2.10.Розробляє та подає проект Стратегії на затвердження селищній раді.

3.Повноваження Робочої групи

3.1. Загальне керівництво діяльністю Робочої групи здійснює Голова групи та його заступник, який призначається селищним головою.

3.2. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи.

3.3. У разі відсутності голови Робочої групи або неможливості ним виконувати своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови.

3.4. Засідання Робочої групи є правомірним, якщо в роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.

3.5. За результатами розгляду і вивчення питань Робоча група готує висновки і рекомендації. Висновки і рекомендації Робочою групою приймаються простою більшістю голосів, присутніх на засіданні, та оформлюються у вигляді протоколів засідання. Протокол засідань робочої групи підписується головою та секретарем групи.

3.6. Організаційне забезпечення діяльності Робочої групи, підготовкою матеріалів для проведення засідань та ведення протоколів, здійснює Секретар Робочої групи, який назначається/звільняється від своїх обов’язків Головою Робочої групи. До обов’язків секретаря також відноситься інформування членів Робочої групи про проведення засідань, організація та координація діяльності робочих підгруп, які можуть бути створені в процесі розробки стратегії, а також підготовкою матеріалів для інформування жителів Громади.

4. Права та обов’язки робочої групи

4.1. Робоча група має право:

- отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегії, в організаціях, установах міста, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання;

- проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегії;

- проводити інформування громадськості щодо розробки Стратегії в Громаді та значення її необхідності;

- вносити виконкому пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в Громаді в межах розробки і втілення Стратегії;

- брати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проекту Стратегії Громади;

4.2. Обов'язки робочої групи.

- Члени Робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань розробки Стратегії.

- Члени Робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються розробки Стратегічного плану.

Селищний голова Анатолій ДОРОШУК

Додаток 3

до рішення селищної ради

№ ________ від_________

План - графік

роботи з розробки Стратегії розвитку Цуманської ТГ

1. Організація процесу стратегічного планування:

- створення Робочої групи;

- узгодження плану роботи. (07.06.2021р.– 25.06.2021 р.)

1.2. Організація та проведення першого засідання Робочої групи (ознайомлення с методологією процесу планування, узгодження плану-графіку роботи, розподіл завдань та відповідальності членів Робочої групи по формуванню Профілю громади та організації опитування мешканців ОТГ). 07.07.2021 р.

1.3.Проведення опитування мешканців ОТГ.

Збір матеріалів та підготовка Профілю громади. (липень – серпень 2021 року)

2. Організація та проведення другого засідання Робочої групи (презентація проекту описово-аналітичної частини (Профіль ТГ), результатів опитування, формулювання Місії та Бачення, пріоритезації та структурування проблем, попереднє визначення пріоритетних напрямів розвитку громади, напрацювання факторів для SWOT - аналізу за напрямами. (вересень 2021 року).

2.1. Обробка матеріалів з другого засідання РГ. Формування попереднього переліку цілей за пріоритетними напрямами розвитку (жовтень 2021 року)

3. Організація та проведення третього засідання Робочої групи (остаточне затвердження Місії, Бачення, пріоритетних напрямів та результатів SWOT - аналізу громади за напрямами, обговорення проекту «дерева цілей») (жовтень 2021 року).

3.1. Розробка проекту плану дій, переліку завдань для досягнення сформульованих цілей. (жовтень 2021 року)

4. Організація та проведення четвертого засідання Робочої групи. Обговорення проекту плану дій за напрямами, остаточне затвердження «дерева цілей», структури заходів, завдань, ресурсного забезпечення, головних виконавців та партнерів. (жовтень 2021 року)

4.1. Підготовка опису цілей плану дій /завдань на проекти до Стратегії розвитку.

(жовтень – листопад 2021 року).

5. Організація та проведення п’ятого засідання Робочої групи Розгляд та обговорення проекту Стратегії розвитку ОТГ, терміну та форми проведення громадського обговорення проекту. (Листопад 2021 року).

5.1. Оформлення остаточної версії Стратегії розвитку ТГ як документу. Передача проекту Стратегії на розгляд та затвердження сесії селищної ради (листопад – грудень 2021 року).

Секретар ради Тетяна ЯНУЛЬ